V personálním byznysu je od svých 18 let. Spoluzaložil tři personální agentury, pomáhá firmám s obsahem, který mohou s hrdostí šířit za zdi svých kanceláří a kterému lidé venku uvěří. Staví konference a marketingové koncepty, které se rodí z emocí a vášně. Je "pročaktivistou", protože odpověď na otázku "proč" by měla předcházet jakékoliv činnosti. Jeho filosofií je “že člověk je tvůrcem a tvoří pro ostatní lidi, a proto není možné na něj v žádném procesu zapomenout", což se nám bohužel dnes stává čím dál častěji. Proto vytvořil na konci roku 2015 tržiště firemních kultur cocuma.cz.

Vrcholový manažer a podnikatel. Strategický kouč a mentor, který při svých aktivitách kombinuje dlouholeté zkušenosti z několika korporátních rolí, následných 3,5 let v rolích krizového manažera ve 3 projektech výrobních firem (od průmyslových tiskáren po výrobu oken a dveří). Je představitelem metodologie Rockefellerových návyků s jejich využitím pomáhá úspěšným firmám v dalším růstu. Má hluboký obdiv k podnikatelům, kteří založili a řadu letí rozvíjejí svoje vlastní firmičky a firmy, poskytují obživu stovkám a tisícům lidí a často umožňují prosperovat celým městům či oblastem.

Co-Founder, President, Futurist at PurposeFly, TopMonks
V roli programátora a konzultanta sbíral po dobu šesti let zkušenosti ve startupech a korporacích po celé Evropě. To jej dovedlo až k vlastnímu podnikání a založení JetMinds, které úspěšně prodal, což mu umožnilo založit další firmy mimo jiné svobodné TopMonks. Jeho přístup k práci a životu minimálně vybočuje zv mainstreamu. Tvrdí, že místo milionu pravidel by nám mohlo stačit jedno, podobně jako na křižovatkách Bangkoku.Zakládá svobodné firmy a svobodné týmy, rozhoduje se rychle a často podle vlastní intuice a HR světu přináší cloudovou HR 2.0 službu s názvem Purpose Fly, která díky sociomapování týmu mění pohled na firemní týmy a oddělení.

Petr působil, přes 20 let v bankovnictví. Mimo jiné otevíral v Thajjsku banku na zelené louce. Posledních deset let působil jako CIO ve dvou českých bankách - GE money (Moneta) a České spořitelně. V roce 2016 spoluzaložil 6DAcademy, která pomáhá firmám i jednotlivcům, připravit se na technologické a společnské změny, které nás čekají. Působí jako mentor a kouč ve startupovém inkubátoru Up21, kde pomáhá realizovat inovativní podnikatelské záměry.

Jan Vraný nejdřív vystudoval ekonomicko-správní fakultu. Jako čerstvý absolvent odešel pracovat do středoevropské centrály Procter & Gamble v Budapešti. A když se později dostal na vysokou pozici v Raiffeisenbank, dokázal ji opustit a vrátit se tak trochu na začátek – přihlásil se na London Business School. Jan Vraný se rozhodně nebojí změn a i díky tomu je dnes obchodním ředitelem české pobočky Googlu.

Podnikatel, personalista, headhunter nebo také student medicíny, organizátor studentské stávky, nejmladší poslanec v porevolučním parlamentu, organizátor akce 10 let poté - výročí sametové revoluce, zakládajícím členem a předsedou Corporate Council Nadace Fórum 2000 (nadace exprezidenta Václava Havla). Má více než 15letou zkušenost v profesních službách s funkční specializací na finanční a profesní služby, moderní technologie a průmyslový sektor (McKinsey & Company, Korn/Ferry International). Před více jak deseti lety založil personálně-poradenskou společnost Bubenik & Partners, kterou dodnes vede a pod jejíž hlavičkou obsazuje vrcholové manažery do exekutivních rolí. Je členem The Young Presidents Organization (YPO).

Pomáhá podnikatelům hledat vlastní cestu. V rámci podnikatelské univerzity IPA Slovakia podporuje podnikatelé v inovacích. Krom jiných publikací vydal knihu “Vlastní cestou”, se zabývá podnikatelským prostředím a ukazuje jak lze podnikat a pracovat jednodušeji, s rozumem a citem.

Ve výrobě podniká od roku 1996. Zpočátku se věnoval zejména vývoji informačních systémů a zaměřoval se na procesy a jejich automatizaci - od výroby po obchod a účetnictví. Je spolu zakladatelem tiskárny Colognia Express a Posledních několik let se snaží o vracení zdravého rozumu do toho, jak lidé ve výrobě pracují, proto je zakladatelem společnosti Plantyst. A mimo to, je v podstatě inspirací pro tuto konferenci, protože mottem Plantystu je, že vrací výrobě rytmus.

Je autorem nejúspěšnější české knihy o seberozvoji “Konec Prokrastinace”, propaguje evidence based leadership a Zabývá se bouráním polopravd a mýtů v oblasti osobního rozvoje. Za tímto účelem založil vzdělávací institut GrowJOB, který převádí aktuální vědecké poznatky z oblastí motivace, rozhodování či efektivity do každodenní praxe lidí a firem.

Lenka Papadakisová je podnikatelka, vzdělavatelka, cestovatelka, hledačka moudrosti, koučka a průvodkyně osobnostním rozvojem leaderů a podnikatelů. S podnikáním ve firemním vzdělávání začala v roce 1991. Zakládala dvě vzdělávací společnosti Kredo a Expertis, je iniciátorkou několika společensko-vzdělávacích projektů, jejichž záměrem je přinést do podnikání moudrost reprezentovanou principy užitečnosti, rovnováhy, jednoduchosti, lidskosti. Změna podnikatelské kultury je pro ni prostředkem k ozdravení celé společnosti.

Podniká od roku 2001. Je jedním z pěti spolumajitelů firmy Logio, která se zabývá poradenstvím a softwarem pro logistiku a supply chain management. Je sočástí logia protože mu davá smysl poslání firmy, která bojuje proti plýtvání, podporuje zdravý rozum a jednoduchost. Mimo to společně s kolegy rádi pomáhají českým firmám, nápadům a vizím, aby obstáli na globálních trzích. Věří totiž v inovace, proto podporují startupy.

Spolumajitel Blue Strategy a Blue Events, Entrepreneur in Residence ve společnosti JIC (Jihomoravské inovační centrum), Managing Partner ve společnosti TIERRA VERDE, s.r.o. V Martinově osobě se spojuje unikátní kombinace podnikatele a byznys konzultanta. V tuto chvíli se Martin se nachází v několika rolích. V roli spolumajitele společnosti Tierra Verde, Blue events a Blue strategy, vedle toho plní v Jihomoravském inovačním centru roli mentora a hlavního konzultanta a jeho ambicí je, aby začínající firmy nevynikaly jen svými produkty, ale také schopností podnikat úspěšně a udržitelně pro sebe i své okolí. Jako manžel a otec hledá rovnováhu mezi pracovními a soukromými aktivitami. A Martinovo krédo zní: Firma je odrazem svého majitele.

Hudební a cestovatelský dobrodruh, psycholog, konzultant. Vede vzdělávací agenturu Odyssey.cz, s níž je na misi za smysluplnější práci s lidmi ve firmách. Skrze hnuti-zahradkaru.cz tvoří vlny na českém HR rybníku. Spoluzakládal společnost Test Center CZ zaměřenou na inovativní online psychodiagnostiku. Bavil se při spoluorganizaci konferencí pod hlavičkou svobodanazivo.cz. Spolupáchá rodinný gastro-edukativním experiment svetova-jidelna.cz. Vystudoval psychologii v Praze, absolvoval stáže v USA a Finsku a výcvik v Gestalt psychoterapii. Nejvíce ponořený je momentálně v tématu mindfulness v byznys prostředí a v prediktivní analytice, která zboří tradiční HR a posune ho do 21. století.

Jan Skovajsa je lektorem Feldenkraisovy metody. Věnuje se také práci s hlasem a pohybem v projektu BODY*VOICE a spolupracuje s Centrem pohybové medicíny Pavla Koláře. Poznávací znamení - umí výtečně hrát na mandolínu. Feldenkraisova metoda představuje celostní přístup využívající pohyb jako zdroj k procesu učení. Díky schopnosti lidského mozku se celý život přetvářet můžeme v jakémkoli věku využívat proces organického učení nejen ke zlepšování kvality pohybového spektra a odstranění řady somatických obtíží, ale i k rozvíjení svého celkového potenciálu. Změny na úrovni pohybu se promítají do všech aspektů života včetně vnímání, prožívání a myšlení.

Psychiatr a psychoterapeut, zakladatel firmy Terapie.Info, s.r.o, zabývající se komplexní péčí o duševní zdraví. Absolvent lékařské fakulty, výcviku v hlubinné psychoterapii SUR, 4 let individuální sebezkušenosti v Gestalt terapii. Nyní je ve výcviku v psychoanalýze a je kandidátem české psychoanalytické společnosti. Dlouhodobě spolupracoval s organizacemi pečujícími o drogově závislé a o uprchlíky.

Lenka Papadakisová je podnikatelka, vzdělavatelka, cestovatelka, hledačka moudrosti, koučka a průvodkyně osobnostním rozvojem leaderů a podnikatelů. S podnikáním ve firemním vzdělávání začala v roce 1991. Zakládala dvě vzdělávací společnosti Kredo a Expertis, je iniciátorkou několika společensko-vzdělávacích projektů, jejichž záměrem je přinést do podnikání moudrost reprezentovanou principy užitečnosti, rovnováhy, jednoduchosti, lidskosti. Změna podnikatelské kultury je pro ni prostředkem k ozdravení celé společnosti.

Simona Kijonková je známou českou podnikatelkou, kterou media titulovala na první dámu české commerce. Měsíčník Forbes si ji vybral na svou titulní stranu a zařadil ji mezi 75 nejvlivnějších žen České republiky. V oboru IT a e-commerce podniká od roku 2008. Jejím nejúspěšnějším projektem v Čechách i v zahraničí  je logistická společnost Zásilkovna, kterou založila v roce 2010. K letošnímu roku přepravila 8 milionů zásilek, má přes 300 zaměstnanců a za rok 2016 činil obrat 200 mil Kč. Od roku 2015 se také aktivně zabývá investicemi do start-upů, jako např. Robeeto.com a SizeID.com. Size ID je technologický projekt řešící logistiku při nakupování oblečení online a Robeeto je P2P komunitní platforma zprostředkující služby online. Spoluvlastní také IT firmu MYPS. Tato energická podnikatelka se nad tím vším věnuje svým třem dětem, sportu a cestování.

Ekonomka a finanční expertka pro oblast dluhů, kterým se věnuje přes 22 let. Ředitelka úseku vymáhání pohledávek v bankovním sektoru a Generální ředitelka inkasní společnosti, která se vzdala své kariéry v korporátní sféře, aby začala učit jak zacházet s penězi. V roce 2012 založila vzdělávací koncept Finance pro radost, který má jednoduchou a srozumitelnou formou učit finanční gramotnosti od dětí až po seniory. Je autorkou knih: Optimalizace pohledávek nejen pojišťoven, Profese pojišťovací zprostředkovatel aneb Co by měl každý pojišťovák vědět nebo velmi úspěšné knihy Tahák na úspěšné podnikání. V roce 2016 založila Nadační fond Kuřátka Pípo na podporu finanční gramotnosti a zmírňování chudoby v České republice, kterému také předsedá.

V oboru PR, marketingu a vzdělávání podniká od svých 20 let. Vystudovala UK, obor Mediální studia. Založila PR agenturu ConPro, kde rozšířila své praktické zkušenosti napříč různými odvětvími (SONY, EPSON, Pharma Nord, Subway, Atrium Flora, Matějovský, Halada a další). Během mateřské dovolené založila projekt http://www.zenysro.cz/ vybudovala po celé republice desítku coworkingových http://www.zenysro.cz/pracovny poskytujících prostor pro vzdělávání, osobní rozvoj, networking. Po třech letech se do projektu aktivně zapojilo přes 60 tisíc žen. Eva se věnuje otázkám v oblasti osobního rozvoje, podpory podnikání a trendům v oblasti nákupního chování. Zaměřila se na podporu začínajících podnikatelek (projekt http://www.podnikavazena.cz/). Organizuje speciální, tematicky zaměřená setkávání pro tisíce žen pod názvem DEN, KDY SE BUDU MÍT RÁDA. Spolupracovala s Eliškou Haškovou Coolidge. Je členkou dozorčí rady Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR a členkou kolegia Minerva21. Organizuje speciální, tematicky zaměřená setkávání pro tisíce žen v obchodních centrech pod názvem DEN, KDY SE BUDU MÍT RÁDA. Od roku 2017 spolupracuje se společností Santiana pozici ředitelky, kde uplatňuje své dosavadní zkušenosti v otázkách osobního rozvoje, podnikání a vedení firem. Věnuje se trendům v oblasti nákupního chování se zaměřením na mystery shopping a mystery calls.